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      1. 您當前的位置:通知公告
        滁州市興滁礦業投資集團有限公司2023年第三次社會招聘公告
        發布時間:2023-08-07 10:14:55     作者:    瀏覽次數:

          滁州市興滁礦業投資集團有限公司是以礦業產業、科技環保產業投資為主營業務的滁州市政府直屬國有企業,因業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

          一、招聘崗位

          本次招聘共設11個崗位,計劃招聘13人,具體招聘崗位詳見附件1:《滁州市興滁礦業投資集團有限公司2023年第三次社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

          二、報名條件

          (一)具有中華人民共和國國籍。

          (二)堅持黨的領導和正確的政治方向,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

          (三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

          (四)符合報考崗位的專業、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》,專業審查依據教育部專業目錄)。

          本次年齡計算方式:35周歲及以下,即1987年8月1日(含)以后出生;40周歲及以下,即1982年8月1日(含)以后出生;45周歲及以下,即1977年8月1日(含)以后出生。

          (五)具有較強的責任心與團隊精神,吃苦耐勞,甘于奉獻,具備良好的溝通協調能力和文字綜合表達能力,熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

          (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

          1. 不符合崗位招聘條件的人員;

          2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

          3. 現役軍人;

          4. 經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

          5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

          6. 按照國家、省、市有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

          7. 失信被執行人;

          8. 法律規定不得報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

          三、招聘程序

          本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示6個環節。

          (一)報名

          1. 報名時間及要求

          本次招聘報名時間為2023年8月7日-2023年8月20日,應聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。

          2. 報名方式

          本次招聘通過郵箱接收應聘者報名材料。應聘人員提交《應聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、2寸彩照電子版1張(尺寸統一為3.5cm*4.5cm)至郵箱xckytz@126.com。應聘人員發送郵件請務必使用統一郵件標題格式,提供的信息材料必須真實準確,如有弄虛作假,取消其應聘資格。郵件標題統一格式為:應聘崗位代碼+應聘人員姓名(例:01崗某某某),如需補充材料請將郵件標題統一格式為:應聘崗位代碼+應聘人員姓名+補充材料(例:01崗某某某補充材料)。

          (二)資格審查

          招聘單位將以本公告所列聯系電話(見本公告文末)通知初審合格人員參加資格復審。接到通知的應聘人員,須按通知要求攜帶以下資料至指定地點進行現場復審:

          1. 應聘人員登記表(需本人簽字);

          2. 居民身份證原件及復印件1份;

          3. 學歷、學位(如有)證書原件及復印件各1份;

          4. 核驗有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表;

          5. 相關資格證書原件及復印件;

          6. 近期個人征信報告1份(可前往中國人民銀行征信中心-個人信用信息服務平臺申請下載);

          7. 工作經歷證明材料(工作經歷證明材料一般指工作證明、社保記錄、勞動合同等材料,招考職位明確有工作經歷、經驗要求的,計算截止時間為2023年8月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計)。

          注:請應聘人員將資格復審材料按以上材料序號順序裝訂,資格審查合格的發放面試通知單,本次招聘設最低開考比例,通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
               (三)面試
               面試成績滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力,面試設合格線(70分),若參加面試人員成績均未達到面試合格線,招聘單位有權取消該崗位招聘。面試時間、地點等具體事宜詳見面試通知單。

          面試結束后,按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同,按優先條件確定,若優先條件仍相同,則組織加試。
               (四)體檢
               體檢由滁州市興滁礦業投資集團有限公司統一安排并承擔相關費用。
               (五)考察
               應聘人員體檢合格的,進入考察程序??疾旃ぷ饔沙菔信d滁礦業投資集團有限公司組織實施,主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。

          考察階段若發現入圍人選不適合該崗位,招聘單位有權取消該崗位招聘或啟動遞補程序。
               (六)公示
               擬聘用人員在滁州市興滁礦業投資集團有限公司官網(www.7hc.net)進行公示,期限3天。

          (七)遞補

          招聘過程中,若出現因應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結果影響聘用、應聘人員在招聘各環節放棄、試用期內離職或被解聘等導致擬聘崗位有缺額時,將按照面試成績視情決定是否遞補。

          四、聘用手續及待遇

          1. 公示結束后,按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員按照勞動合同法有關規定設試用期,試用期滿經考核合格的,轉為正式職工;考核不合格的,不予聘用。

          2. 本次招聘,擬聘用人員根據應聘崗位與招聘公司簽訂勞動合同,薪酬標準按招聘公司薪酬制度執行。

          五、注意事項

          1. 本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

          2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經發現有造假或違紀行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經聘用的解除勞動關系,后果由應聘人員自行承擔。

          3. 招聘單位統一使用公告文末所列聯系電話與應聘人員聯系,應聘人員應隨時保持通訊暢通。應聘人員聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因應聘人員個人原因,導致無法取得聯系的,后果由應聘人員自行承擔。

          4. 應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的,后果由應聘人員自行承擔。

          5. 應聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。

          6. 聯系及咨詢電話:

          滁州市興滁礦業投資集團有限公司(01崗):0550-3026211;

          滁州中都瑞華礦業發展有限公司(02崗):0550-2225221;

          滁州市興明礦業有限公司(03-05崗):0550-2601585;

          滁州市興天礦業有限公司(06-07崗):0550-2391992;

          滁州市興全礦業投資有限公司(08-09崗):0550-5180501;

          滁州銅鑫礦業有限責任公司(10-11崗):0550-3515575;
               7.本次公開招聘全程接受社會監督,監督舉報電話:滁州市紀委監委駐市礦投集團紀檢監察組:0550-3026500,0550-3026223。 集團有限公司負責解釋。
               8.本公告由滁州市興滁礦業投資集團有限公司

        附件1:滁州市興滁礦業投資集團有限公司2023年第三次社會招聘崗位計劃表.xlsx
        6c647ef00bb66b95778bc5666b37399d.xlsx (15.14 KB)
        附件2:應聘人員登記表.doc
        c7ccdf4298ae76b940a289923b65c21e.doc (79.00 KB)

                                                                                                                                                          滁州市興滁礦業投資集團有限公司
                                                                                                                                                                       2023年8月7日

         
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